岗位职责：1。掌握一定的商品知识；2。熟悉本岗位工作流程和相关部门工作流程；3。具备相关的财务知识；4。懂得相关法律法规；5。具备较强的人员管理能力，能独立带领本部门员工开展工作，较强的沟通和语言表达能力。7。不断超越，不懈追求。8。执行力强，支持公司人性化管理。9。热爱本职工作，对工作有激情。任职资格：1。对营运区长负责，在其指导下全面开展部门工作。2。确保公司的各项规章制度在部门得贯彻、落实，并合理分配部门人员工作。3。按规定审核本部门各类单据。4。组织部门人员培养，提升员工的工作技能和业务水平。 5。主持本部门的各例会议，了解员工表现和思想动态。6。检查收银员的操作及服务情况，是否有按公司标准操作。（收银七步曲）7。跟进好部门的自用品申购使用及收银员零钞的兑换。8。做好与其它部门的沟通协调工作。9。完成店区长交待的其它工作。工作时间：8小时∕天，6天∕周；
